Gói dịch vụ Luật sư giải quyết tranh chấp Hợp đồng tại khu vực Kim Trung, Kim Sơn, Ninh Bình
Giới thiệu Dịch vụ
Gói dịch vụ Luật sư giải quyết tranh chấp Hợp đồng tại khu vực Kim Trung, Kim Sơn, Ninh Bình
Tranh chấp Hợp đồng là sự xích mích, không đạt được sự thống nhất, đối lập lợi ích giữa các bên giao dịch trong Hợp đồng có liên quan đến việc vi phạm cam kết của các bên trong Hợp đồng.
Cách giải quyết tranh chấp Hợp đồng cần triển khai trên cơ sở giải quyết kịp thời, chính xác và cả làm đúng theo quy định pháp luật. Những quyết định liên quan đến việc xử lý tranh chấp Hợp đồng đưa ra cần bảo đảm khả năng áp dụng giúp bảo đảm quyền, lợi ích được pháp luật bảo vệ của các bên tối đa nhất có thể.
Khi quy trình xử lý tranh chấp Hợp đồng chậm trễ hay bị không đúng cách, các bên dễ lâm vào thế bất lợi: bị thanh toán quá hạn, gánh chịu các chế tài không phù hợp, bị ngưng hợp đồng hoặc bị đặt ra yêu cầu bồi thường… Tình trạng này có thể tác động ngay lập tức tới hoạt động đầu tư, kinh doanh và quyền lợi hợp pháp của các bên.
Nên khi nảy sinh xung đột lợi ích giữa các bên trong Hợp đồng, các bên không đơn thuần là cần hiểu rõ nội dung và ý nghĩa từng điều khoản Hợp đồng, mà còn phải quyết định hợp lý và kịp thời giải pháp xử lý tranh chấp Hợp đồng tốt nhất, song song đó cần hiểu biết căn cứ pháp lý, gom, rà soát và tổng hợp tài liệu, vật chứng kèm theo, để bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích được pháp luật bảo vệ của doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân, đồng thời cũng sẽ giúp kiểm soát nguy cơ bất lợi cũng như tổn thất xảy ra.
Chính vì lẽ đó, các Luật sư thuộc Hệ thống Luật Việt Nam (Zluat) giải quyết Hợp đồng giàu kinh nghiệm sẽ giúp Quý khách hàng nhận diện, đo lường và đánh giá rủi ro, xây dựng chiến lược giải quyết tranh chấp nhằm phòng ngừa và hạn chế thiệt hại và cùng với bảo đảm ở mức cao nhất quyền và lợi ích chính đáng của Quý khách hàng.
Hãng Luật Hợp Nhất hân hạnh cung cấp trọn gói tư vấn pháp lý giải quyết tranh chấp Hợp đồng có giá cả vừa phải, giải quyết tức thời, đúng pháp luật, bảo vệ tối ưu quyền lợi khách hàng.
Tranh chấp Hợp đồng là sự xích mích, không đạt được sự thống nhất, đối lập lợi ích giữa các bên giao dịch trong Hợp đồng có liên quan đến việc vi phạm cam kết của các bên trong Hợp đồng.
Cách giải quyết tranh chấp Hợp đồng cần triển khai trên cơ sở giải quyết kịp thời, chính xác và cả làm đúng theo quy định pháp luật. Những quyết định liên quan đến việc xử lý tranh chấp Hợp đồng đưa ra cần bảo đảm khả năng áp dụng giúp bảo đảm quyền, lợi ích được pháp luật bảo vệ của các bên tối đa nhất có thể.
Khi quy trình xử lý tranh chấp Hợp đồng chậm trễ hay bị không đúng cách, các bên dễ lâm vào thế bất lợi: bị thanh toán quá hạn, gánh chịu các chế tài không phù hợp, bị ngưng hợp đồng hoặc bị đặt ra yêu cầu bồi thường… Tình trạng này có thể tác động ngay lập tức tới hoạt động đầu tư, kinh doanh và quyền lợi hợp pháp của các bên.
Nên khi nảy sinh xung đột lợi ích giữa các bên trong Hợp đồng, các bên không đơn thuần là cần hiểu rõ nội dung và ý nghĩa từng điều khoản Hợp đồng, mà còn phải quyết định hợp lý và kịp thời giải pháp xử lý tranh chấp Hợp đồng tốt nhất, song song đó cần hiểu biết căn cứ pháp lý, gom, rà soát và tổng hợp tài liệu, vật chứng kèm theo, để bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích được pháp luật bảo vệ của doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân, đồng thời cũng sẽ giúp kiểm soát nguy cơ bất lợi cũng như tổn thất xảy ra.
Chính vì lẽ đó, các Luật sư thuộc Hệ thống Luật Việt Nam (Zluat) giải quyết Hợp đồng giàu kinh nghiệm sẽ giúp Quý khách hàng nhận diện, đo lường và đánh giá rủi ro, xây dựng chiến lược giải quyết tranh chấp nhằm phòng ngừa và hạn chế thiệt hại và cùng với bảo đảm ở mức cao nhất quyền và lợi ích chính đáng của Quý khách hàng.
Hãng Luật Hợp Nhất hân hạnh cung cấp trọn gói tư vấn pháp lý giải quyết tranh chấp Hợp đồng có giá cả vừa phải, giải quyết tức thời, đúng pháp luật, bảo vệ tối ưu quyền lợi khách hàng.
Gói dịch vụ Luật sư giải quyết tranh chấp Hợp đồng tại khu vực Kim Trung, Kim Sơn, Ninh Bình - Ảnh minh họa 1
Quy định của pháp luật
Khi phát sinh xung đột, doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân tranh chấp Hợp đồng có thể chọn lựa một cách thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng thích hợp hoặc vận dụng song song nhiều phương pháp để dung hòa, điều hòa các mâu thuẫn và bất đồng có dính dáng đến lợi ích, tái lập sự cân bằng mà các bên có thể chấp nhận được.
Tồn tại nhiều phương án phân xử tranh chấp Hợp đồng. Thực tế áp dụng và nền tảng lý luận của pháp luật cập nhật 4 cách thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng sau: Đàm phán thương lượng; Trung gian hòa giải; Tổ chức Trọng tài; Cơ quan Tư pháp - Tòa án.
- Đối với phương thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng bằng con đường Thương lượng: được xác định là con đường xử lý tranh chấp không chính thức, không chịu sự chi phối, can dự của của cơ quan nhà nước hoặc bất kỳ chủ thể thứ ba nào. Thương lượng phản ánh quyền tự thỏa thuận cũng như tự do định đoạt của các bên, cắt giảm chi phí đến mức cao nhất, hạn chế tối đa tác động bất lợi đến sự hợp tác giữa các bên trong hợp đồng, giữ kín bí mật kinh doanh. Phần nhiều điều kiện, nội dung thỏa thuận về dàn xếp tranh chấp Hợp đồng, tổ chức, cá nhân thường ấn định trong trường hợp có xung đột phát sinh sẽ ưu tiên giải quyết bằng thương lượng. Tuy nhiên, cách thức Thương lượng đặt ra đòi hỏi cao các bên đều phải có thiện chí, minh bạch trong tinh thần hợp tác xây dựng, không thì cuộc thương lượng sẽ không thành và sẽ phải chuyển sang phương án phân xử tranh chấp khác.
- Với cách thức xử lý tranh chấp Hợp đồng thông qua Hòa giải:
Trung gian hòa giải là cách thức giải quyết tranh chấp các bên tranh chấp ngồi lại trao đổi, thỏa thuận để chốt lại một phương án giải pháp giải quyết bất đồng giữa các bên tranh chấp và tự nguyện thực hiện phương án đã thỏa thuận qua hòa giải.
Các mô hình hòa giải: Tự hòa giải; Hòa giải qua trung gian – Hòa giải cơ sở (có sự xuất hiện của một bên thứ ba giữ vai trò hỗ trợ, hướng dẫn và tạo điều kiện để các bên tranh chấp trao đổi – thường là Hòa giải viên); Hòa giải bắt buộc trước khi khởi kiện, chủ yếu là các vụ liên quan đến đất đai có thể được giải quyết thông qua hòa giải tại Ủy ban nhân dân, hòa giải tranh chấp lao động tại Phòng/Sở LĐTBXH,…; Hòa giải trong khuôn khổ thủ tục tố tụng.
Tại Việt Nam, việc thương lượng, hòa giải các tranh chấp Hợp đồng được đề cao. Song, cần lưu ý rằng nếu việc hòa giải không đạt kết quả thì ưu thế là chi phí không cao trở thành yếu tố làm đội thêm chi phí cho các bên liên quan trong tranh chấp.
- Đối với cơ chế dàn xếp tranh chấp Hợp đồng bằng Cơ chế Trọng tài:
Các bên đồng ý đề xuất những tranh chấp đã tồn tại hoặc sẽ phát sinh trong tương lai giữa họ đưa đến giải quyết tại Tổ chức Trọng tài. Cơ sở để Cơ quan Trọng tài có thẩm quyền xét xử tranh chấp chính là các bên liên quan phải đạt được thỏa thuận trọng tài.
Khác biệt so với thương lượng, hòa giải, Trọng tài là một thiết chế tài phán thể hiện thông qua chỗ Quyết định của Hội đồng trọng tài có giá trị cưỡng chế thi hành. Cơ quan trọng tài vận hành theo nguyên tắc xét xử một lần. Phán quyết trọng tài có giá trị cuối cùng: Các chủ thể trong Hợp đồng không thể yêu cầu xét xử lại ra Tòa án hoặc bất kỳ tổ chức/cơ quan nào khác.
Cơ quan trọng tài không nhân danh quyền lực cưỡng chế của Nhà nước vì lẽ đó mà rất phù hợp để xử lý các khiếu nại, khiếu kiện có yếu tố ngoại quốc. Tuy nhiên, điều này tác động không nhỏ đến hiệu lực cưỡng chế thi hành các quyết định trọng tài chưa cao (Do Cơ quan trọng tài không nhân danh quyền lực quản lý nhà nước). Quá trình thực thi phán quyết của Hội đồng trọng tài hoàn toàn phụ thuộc vào ý chí tự giác của các bên.
- Với cơ chế giải quyết tranh chấp Hợp đồng bằng hình thức Cơ quan Tư pháp - Tòa án:
Trong trường hợp xung đột Hợp đồng nảy sinh, khi mà doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân không thể ngồi lại với nhau để thương lượng, hòa giải cũng như tình hình thực tế tại Việt Nam, thì lệ phí xét xử tại Tòa án ít hơn lệ phí giải quyết tranh chấp tại Trọng tài, nên doanh nghiệp, cá nhân thông thường lựa chọn dàn xếp tranh chấp Hợp đồng theo trình tự, thủ tục tố tụng tại Tòa án.
Các quyết định xét xử của Tòa án (thể hiện quyền lực tư pháp của Nhà nước) có giá trị bắt buộc đối với các bên. Thế nhưng, việc giải quyết tranh chấp thường diễn ra trong thời gian dài (bởi các quy định tố tụng của Tòa án quá khắt khe).
Vì vậy, khi tiến hành giải quyết tranh chấp Hợp đồng cần xác định rõ ưu điểm, hạn chế của từng bên, kiểm tra và thẩm định toàn diện các tài liệu và chứng cứ, từ đó quyết định hình thức giải quyết tranh chấp phù hợp và vận dụng chính xác, toàn diện các quy định pháp luật có liên quan.
Tồn tại nhiều phương án phân xử tranh chấp Hợp đồng. Thực tế áp dụng và nền tảng lý luận của pháp luật cập nhật 4 cách thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng sau: Đàm phán thương lượng; Trung gian hòa giải; Tổ chức Trọng tài; Cơ quan Tư pháp - Tòa án.
- Đối với phương thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng bằng con đường Thương lượng: được xác định là con đường xử lý tranh chấp không chính thức, không chịu sự chi phối, can dự của của cơ quan nhà nước hoặc bất kỳ chủ thể thứ ba nào. Thương lượng phản ánh quyền tự thỏa thuận cũng như tự do định đoạt của các bên, cắt giảm chi phí đến mức cao nhất, hạn chế tối đa tác động bất lợi đến sự hợp tác giữa các bên trong hợp đồng, giữ kín bí mật kinh doanh. Phần nhiều điều kiện, nội dung thỏa thuận về dàn xếp tranh chấp Hợp đồng, tổ chức, cá nhân thường ấn định trong trường hợp có xung đột phát sinh sẽ ưu tiên giải quyết bằng thương lượng. Tuy nhiên, cách thức Thương lượng đặt ra đòi hỏi cao các bên đều phải có thiện chí, minh bạch trong tinh thần hợp tác xây dựng, không thì cuộc thương lượng sẽ không thành và sẽ phải chuyển sang phương án phân xử tranh chấp khác.
- Với cách thức xử lý tranh chấp Hợp đồng thông qua Hòa giải:
Trung gian hòa giải là cách thức giải quyết tranh chấp các bên tranh chấp ngồi lại trao đổi, thỏa thuận để chốt lại một phương án giải pháp giải quyết bất đồng giữa các bên tranh chấp và tự nguyện thực hiện phương án đã thỏa thuận qua hòa giải.
Các mô hình hòa giải: Tự hòa giải; Hòa giải qua trung gian – Hòa giải cơ sở (có sự xuất hiện của một bên thứ ba giữ vai trò hỗ trợ, hướng dẫn và tạo điều kiện để các bên tranh chấp trao đổi – thường là Hòa giải viên); Hòa giải bắt buộc trước khi khởi kiện, chủ yếu là các vụ liên quan đến đất đai có thể được giải quyết thông qua hòa giải tại Ủy ban nhân dân, hòa giải tranh chấp lao động tại Phòng/Sở LĐTBXH,…; Hòa giải trong khuôn khổ thủ tục tố tụng.
Tại Việt Nam, việc thương lượng, hòa giải các tranh chấp Hợp đồng được đề cao. Song, cần lưu ý rằng nếu việc hòa giải không đạt kết quả thì ưu thế là chi phí không cao trở thành yếu tố làm đội thêm chi phí cho các bên liên quan trong tranh chấp.
- Đối với cơ chế dàn xếp tranh chấp Hợp đồng bằng Cơ chế Trọng tài:
Các bên đồng ý đề xuất những tranh chấp đã tồn tại hoặc sẽ phát sinh trong tương lai giữa họ đưa đến giải quyết tại Tổ chức Trọng tài. Cơ sở để Cơ quan Trọng tài có thẩm quyền xét xử tranh chấp chính là các bên liên quan phải đạt được thỏa thuận trọng tài.
Khác biệt so với thương lượng, hòa giải, Trọng tài là một thiết chế tài phán thể hiện thông qua chỗ Quyết định của Hội đồng trọng tài có giá trị cưỡng chế thi hành. Cơ quan trọng tài vận hành theo nguyên tắc xét xử một lần. Phán quyết trọng tài có giá trị cuối cùng: Các chủ thể trong Hợp đồng không thể yêu cầu xét xử lại ra Tòa án hoặc bất kỳ tổ chức/cơ quan nào khác.
Cơ quan trọng tài không nhân danh quyền lực cưỡng chế của Nhà nước vì lẽ đó mà rất phù hợp để xử lý các khiếu nại, khiếu kiện có yếu tố ngoại quốc. Tuy nhiên, điều này tác động không nhỏ đến hiệu lực cưỡng chế thi hành các quyết định trọng tài chưa cao (Do Cơ quan trọng tài không nhân danh quyền lực quản lý nhà nước). Quá trình thực thi phán quyết của Hội đồng trọng tài hoàn toàn phụ thuộc vào ý chí tự giác của các bên.
- Với cơ chế giải quyết tranh chấp Hợp đồng bằng hình thức Cơ quan Tư pháp - Tòa án:
Trong trường hợp xung đột Hợp đồng nảy sinh, khi mà doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân không thể ngồi lại với nhau để thương lượng, hòa giải cũng như tình hình thực tế tại Việt Nam, thì lệ phí xét xử tại Tòa án ít hơn lệ phí giải quyết tranh chấp tại Trọng tài, nên doanh nghiệp, cá nhân thông thường lựa chọn dàn xếp tranh chấp Hợp đồng theo trình tự, thủ tục tố tụng tại Tòa án.
Các quyết định xét xử của Tòa án (thể hiện quyền lực tư pháp của Nhà nước) có giá trị bắt buộc đối với các bên. Thế nhưng, việc giải quyết tranh chấp thường diễn ra trong thời gian dài (bởi các quy định tố tụng của Tòa án quá khắt khe).
Vì vậy, khi tiến hành giải quyết tranh chấp Hợp đồng cần xác định rõ ưu điểm, hạn chế của từng bên, kiểm tra và thẩm định toàn diện các tài liệu và chứng cứ, từ đó quyết định hình thức giải quyết tranh chấp phù hợp và vận dụng chính xác, toàn diện các quy định pháp luật có liên quan.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Để thực hiện thủ tục giải quyết tranh chấp Hợp đồng ở Kim Trung, Kim Sơn, Ninh Bình, Quý khách hàng cần xuất trình các mục thông tin và tài liệu được liệt kê dưới đây:
- Hợp đồng được xác lập bởi doanh nghiệp, cá nhân; các tài liệu phụ lục và bản điều chỉnh, bổ sung (nếu có) hay là các thỏa thuận dưới tên gọi khác phản ánh việc giao kết hợp đồng của các bên;
- Giấy phép hoạt động kinh doanh, Điều lệ, Quyết định nhân sự, Văn bản ủy quyền người đại diện,… (nếu là tổ chức, doanh nghiệp) hoặc là Giấy tờ chứng minh nhân thân như Thẻ căn cước công dân, Hộ chiếu phổ thông, Sổ hộ khẩu/giấy xác nhận cư trú (với chủ thể là cá nhân);
- Thư điện tử trao đổi, tin nhắn zalo, facebook, biên bản làm việc, giấy thông báo, công văn trao đổi giữa các bên;
- Hóa đơn, chứng từ chi, biên bản bàn giao, biên bản kiểm tra, tiếp nhận và xác nhận kết quả/khối lượng (nếu có);
- Tất cả giấy tờ, chứng cứ khác chứng minh tổn hại hoặc hành vi không đúng thỏa thuận của bên kia.
Ngoài các tài liệu sơ bộ đã được dẫn chiếu nêu trên, tùy từng hồ sơ tranh chấp Hợp đồng cụ thể, Hệ Thống Luật (Zluat) sẽ đồng hành cùng Quý khách hoàn thiện, tổng hợp thêm các hồ sơ, tài liệu liên quan hỗ trợ cho quá trình giải quyết tranh chấp Hợp đồng.
Gói dịch vụ Luật sư giải quyết tranh chấp Hợp đồng tại khu vực Kim Trung, Kim Sơn, Ninh Bình - Ảnh minh họa 2
Quy trình thực hiện
Trình tự làm dịch vụ Người bào vệ quyền và lợi ích hợp pháp Hợp đồng ở Kim Trung, Kim Sơn, Ninh Bình của Zluat Law Firm gồm:
- Bước 1: Đội ngũ Luật sư Zluat tiếp nhận/ghi nhận thông tin và đề nghị của khách hàng, xem xét giấy tờ, tư vấn sơ bộ ý kiến tư vấn ban đầu liên quan đến thẩm quyền,
- Bước 2: Đội ngũ Luật sư thuộc Zluat phân tích hồ sơ chuyên sâu, phân tích nguy cơ, hệ quả và xây dựng chiến lược xử lý (Thương lượng; Trung gian hòa giải; Cơ quan Trọng tài; Cơ quan Tư pháp - Tòa án);
- Bước 3: Chuyên gia pháp lý của Zluat hỗ trợ Quý Khách hàng lập, thu thập và sắp xếp đầy đủ hồ sơ, thu thập và hoàn thiện đầy đủ tài liệu, chứng cứ làm cơ sở pháp lý bảo vệ tối đa quyền lợi chính đáng, hợp pháp của Khách hàng;
- Bước 5: Các Luật sư thuộc Hệ thống Luật Việt Nam (Zluat) đại diện hoặc đi cùng khách hàng làm việc với bên đối tác, các bên tham gia có liên đới, cơ quan có thẩm quyền tố tụng đồng thời thực hiện bảo vệ tối đa quyền và quyền lợi hợp pháp cho Quý khách tại các phiên làm việc, thương lượng, hòa giải, hoạt động thẩm định và đo đạc, phiên xét xử công khai;
- Bước 5: Đội ngũ Luật sư thuộc Zluat theo dõi, cập nhật tình hình xử lý vụ việc, tư vấn, hướng dẫn thủ tục thi hành bản án/quyết định (nếu có).
- Bước 1: Đội ngũ Luật sư Zluat tiếp nhận/ghi nhận thông tin và đề nghị của khách hàng, xem xét giấy tờ, tư vấn sơ bộ ý kiến tư vấn ban đầu liên quan đến thẩm quyền,
- Bước 2: Đội ngũ Luật sư thuộc Zluat phân tích hồ sơ chuyên sâu, phân tích nguy cơ, hệ quả và xây dựng chiến lược xử lý (Thương lượng; Trung gian hòa giải; Cơ quan Trọng tài; Cơ quan Tư pháp - Tòa án);
- Bước 3: Chuyên gia pháp lý của Zluat hỗ trợ Quý Khách hàng lập, thu thập và sắp xếp đầy đủ hồ sơ, thu thập và hoàn thiện đầy đủ tài liệu, chứng cứ làm cơ sở pháp lý bảo vệ tối đa quyền lợi chính đáng, hợp pháp của Khách hàng;
- Bước 5: Các Luật sư thuộc Hệ thống Luật Việt Nam (Zluat) đại diện hoặc đi cùng khách hàng làm việc với bên đối tác, các bên tham gia có liên đới, cơ quan có thẩm quyền tố tụng đồng thời thực hiện bảo vệ tối đa quyền và quyền lợi hợp pháp cho Quý khách tại các phiên làm việc, thương lượng, hòa giải, hoạt động thẩm định và đo đạc, phiên xét xử công khai;
- Bước 5: Đội ngũ Luật sư thuộc Zluat theo dõi, cập nhật tình hình xử lý vụ việc, tư vấn, hướng dẫn thủ tục thi hành bản án/quyết định (nếu có).
Phí Dịch vụ
Gói dịch vụ Luật sư giải quyết tranh chấp Hợp đồng tại khu vực Kim Trung, Kim Sơn, Ninh Bình
Phí dịch vụ Luật sư giải quyết tranh chấp Hợp đồng tại Kim Trung, Kim Sơn, Ninh Bình mà Đội ngũ Zluat cung cấp như sau:
- Nhận hồ sơ và hướng dẫn sơ bộ: Hoàn toàn miễn phí;
- Biếu phí lập đơn từ theo đề nghị: Chỉ khoảng 552 đồng /1 trang văn bản.
- Phí các Luật sư thuộc Zluat Law Firm hỗ trợ trực tiếp: Giá chỉ khoảng 436 VNĐ mỗi giờ tư vấn.
- Những chi phí phát sinh khác như là thực hiện trọn gói dịch vụ; cử Chuyên viên thuộc Zluat thay mặt làm việc với Bên tranh chấp, cử Chuyên viên Zluat bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của cá nhân, tổ chức, trước cơ quan giải quyết tranh chấp: Liên hệ với Luật sư
Hãy gọi cho Luật sư chúng tôi và được tư vấn dàn xếp tranh chấp Hợp đồng trong tháng này!
Phí dịch vụ Luật sư giải quyết tranh chấp Hợp đồng tại Kim Trung, Kim Sơn, Ninh Bình mà Đội ngũ Zluat cung cấp như sau:
- Nhận hồ sơ và hướng dẫn sơ bộ: Hoàn toàn miễn phí;
- Biếu phí lập đơn từ theo đề nghị: Chỉ khoảng 552 đồng /1 trang văn bản.
- Phí các Luật sư thuộc Zluat Law Firm hỗ trợ trực tiếp: Giá chỉ khoảng 436 VNĐ mỗi giờ tư vấn.
- Những chi phí phát sinh khác như là thực hiện trọn gói dịch vụ; cử Chuyên viên thuộc Zluat thay mặt làm việc với Bên tranh chấp, cử Chuyên viên Zluat bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của cá nhân, tổ chức, trước cơ quan giải quyết tranh chấp: Liên hệ với Luật sư
Hãy gọi cho Luật sư chúng tôi và được tư vấn dàn xếp tranh chấp Hợp đồng trong tháng này!
